踏上新起點，開創(chuàng)新征程— 房地產(chǎn)公司開展2019年新員工培訓

    近日，由集團公司招聘的房地產(chǎn)公司新員工已陸續(xù)到崗報到，為幫助新入職員工盡快了解集團公司和房地產(chǎn)公司企業(yè)文化，培養(yǎng)樹立統(tǒng)一的價值觀念和良好的工作素養(yǎng)，滿足公司項目建設管理的需要，房地產(chǎn)公司于6月6日組織開展了2019年新員工入職培訓。
    公司14名新員工參加了此次培訓，培訓課程涉及了集團公司企業(yè)文化、房地產(chǎn)公司基本規(guī)章制度、財務授權制度、工程法律實務、項目前期報建工作流程、招投標操作實務、廉潔從業(yè)教育、商務禮儀等，此次培訓邀請了集團公司相關部室負責人和房地產(chǎn)公司相關崗位負責人參與了授課。
    集團公司黨委委員、總會計師，房地產(chǎn)公司董事長高軍致歡迎詞，并對即將走上新的工作崗位的新員工提出了希望和要求。一要準確定位，盡快融入。新員工要準確找到定位，迅速融入角色，端正良好的工作態(tài)度，以一流的作風和干勁創(chuàng)造一流工作業(yè)績。二要不斷學習，全面提升。要不斷地向實踐學，向他人學，把自己培養(yǎng)成既懂理論、又懂業(yè)務，能干、能寫、能講的高素質(zhì)人才，力爭在很短時間內(nèi)使自己成為業(yè)內(nèi)的行家里手。三要履職盡責，提升效率效果。要正確履行崗位職責，不斷提升自己專業(yè)技術水平和管理水平，要在工作效率和效果上下功夫，拿工作速度和處理結果說話，堅持能者上、慵者下。四要愛崗敬業(yè)，廉潔自律。要提高廉潔奉公意識和抗腐敗能力，始終堅持秉公辦事、不徇私情、清正廉潔，樹立自身良好形象。
    為提升培訓效果，培訓結束后，公司統(tǒng)一進行了培訓考試。此次新員工入職培訓為新員工們了解公司、融入公司提供了一個良好的渠道，為新員工迅速開展工作奠定了基礎。