淮北建投工程項目管理有限公司公開招聘4名工作人員公告

根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員4名。

、招聘范圍

 集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)外人員均可報名參加本次公開招聘。

二、資格條件

序號

單位

部室

需求量

任職資格

崗位職責(zé)

招聘

崗位

1

淮北建投工程項目管理有限公司

 

項目管理及工程監(jiān)理部

3

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程、安裝工程等相關(guān)專業(yè);

2.持有國家注冊監(jiān)理工程師證書(房屋建筑工程、市政公用工程、機(jī)電安裝工程);

3.年齡不超過40周歲(含40周歲,具有5年及以上監(jiān)理工作經(jīng)歷,能夠熟練使用office辦公軟件、CAD軟件。

1.按監(jiān)理合同及規(guī)范要求履行項目總監(jiān)職責(zé),落實設(shè)計管理、進(jìn)度控制、招采合同管理、投資控制、質(zhì)量安全管理、風(fēng)險管理、組織協(xié)調(diào)、信息檔案管理等;

2.監(jiān)督施工單位按規(guī)范、設(shè)計文件、合同要求進(jìn)行施工,協(xié)助組織項目竣工驗收;

3.管理公司工程監(jiān)理或全過程咨詢項目,跟蹤項目收費(fèi)。

 

工程監(jiān)理崗

2.

工程造價部

1

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程、安裝工程等相關(guān)專業(yè);

2.持有國家注冊一級造價師證書(土木建筑工程、安裝工程),能夠熟練使用office辦公軟件、CAD軟件、新點(diǎn)造價軟件、廣聯(lián)達(dá)造價軟件,熟悉安徽省清單及定額件;

3.年齡不超過40周歲(含40周歲),具有5年以上造價咨詢公司或建設(shè)單位造價管理崗從業(yè)經(jīng)驗。

1.配合項目負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師履行咨詢項目合同;

2.編制或?qū)徍隧椖抗浪?、概算、施工圖預(yù)算、清單控制價、項目結(jié)算等造價文件;

3.跟蹤審計項目工程進(jìn)度款,履行跟審造價師職責(zé);

4.管理造價咨詢項目,跟蹤項目收費(fèi)。

 

工程造價崗

應(yīng)聘者除具備上述條件外,應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;

3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平,有良好的履職記錄,工作業(yè)績突出;良好的心理素質(zhì),身體健康。

有下列情形之一的,不得報考:
    1.現(xiàn)役軍人;
    2.經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
    3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
    4.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員;
    5.不符合招聘崗位條件要求的人員。

四、招聘程序

(一)報名

1. 報名時間

2024620日至2024626

2. 報名方式:

郵箱報名:登錄淮北市建投控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(www.www.acooperplumbing.com)查看公告,下載附件:應(yīng)聘人員報名表和應(yīng)聘人員情況表;填寫后與報名所需資料統(tǒng)一保存在一個壓縮包內(nèi),發(fā)送至報名郵箱hbdail@126.com,郵件名稱:應(yīng)聘崗位代碼+姓名。

網(wǎng)站報名:登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)、新安人才網(wǎng)搜索淮北市建投控股集團(tuán)有限公司查看相應(yīng)職位,按相關(guān)要求進(jìn)行網(wǎng)上投遞。

聯(lián)系電話:0561-3010590 、0561-3032867

3.報名所需資料:

(1)應(yīng)聘人員報名表和應(yīng)聘人員情況表;

(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書掃描件;

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件;

(4)培訓(xùn)、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件;

(5)相關(guān)工作業(yè)績報告;

(6)近期同底2寸免冠彩色電子照片。

(二)資格審查。根據(jù)崗位資格條件由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司對報名人員進(jìn)行資格初審。審查后,確認(rèn)報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3:1。報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到13的比例,取消或核減崗位。

(三)素質(zhì)測試。本次公開招聘采取面試方式進(jìn)行,面試分值為100分,面試時間和地點(diǎn)另行通知,主要測試報考人員履行職位職責(zé)所必備的基本知識、專業(yè)能力等。考生面試成績須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入下一程序。

(四)確定考察對象。根據(jù)面試成績從高分到低分按1:2的比例確定考察人選,成績有2人及以上相同的,同時確定考察人選。

(五)考察與體檢。考察全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況??疾烊藛T到二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格后方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢或考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在報考人員中,按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過2次。

(六)討論通過。考察、體檢合格后,經(jīng)淮北市建設(shè)投資有限責(zé)任公司黨總支研究決定擬錄用人選,報淮北市建投控股集團(tuán)有限公司黨委組織部(人力資源部)備案。

(七)公示及錄用。擬錄用人選在淮北市建投控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用的新進(jìn)人員,試用期六個月,試用期滿經(jīng)考核勝任的,正式聘用;不能適應(yīng)崗位需要的,集團(tuán)公司系統(tǒng)人員退回原單位(部門)按原職級安排工作,集團(tuán)公司外部人員予以解聘。

、工資待遇

受聘人員按照淮北建投工程項目管理有限公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、監(jiān)督檢查

本次公開招聘工作在淮北市建投控股集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策,規(guī)范操作程序,信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受監(jiān)督。在公開招聘工作中,凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公正的,按規(guī)定進(jìn)行回避。對在公開招聘工作中違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員及工作人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。集團(tuán)公司紀(jì)檢對公開招聘工作全程監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話:0561-3053227

淮北建投工程項目管理有限公司應(yīng)聘人員報名表

淮北建投工程項目管理有限公司應(yīng)聘人員情況表